Le secteur du digital possède un fort potentiel de recrutement. En effet, Pôle emploi estime que près de 191 000 postes y sont à pourvoir en 2022. Si vous envisagez de postuler dans ce secteur, découvrez ici comment préparer votre CV et ainsi mettre toutes les chances de votre côté.

Présentez avec soin vos compétences sur votre CV

La première étape de la rédaction de votre CV est la mise en valeur de votre savoir-faire dans le digital. Puisque le secteur est en perpétuelle mutation, vous devez insister sur le fait que vous êtes en veille permanente sur les dernières tendances. À cet effet, faites attention à réaliser le lien entre le poste que vous convoitez et les aptitudes qu’il requiert. Par exemple, un community manager devra surtout mettre l’accent sur sa maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok).

Par ailleurs, vous devez opter pour un CV original afin de susciter l’intérêt des recruteurs dans ce secteur où la concurrence est rude. Dans cette optique, n’hésitez pas à visiter ce site pour créer un CV en ligne qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats. Vous pouvez faire votre choix parmi de nombreux modèles de CV professionnels, personnalisables à l’infini et approuvés par les employeurs. Par ailleurs, des conseils de spécialistes de l’emploi vous sont proposés, ainsi qu’un correcteur automatique pour réaliser un CV sans faute.

CV curriculum vitae

Mettez en valeur votre expérience professionnelle

Il est important de bien présenter votre parcours professionnel. Cela permet à votre futur employeur de se faire une idée sur vos capacités. Vous devez donc présenter une liste complète de vos précédentes missions.

Afin de vous démarquer des concurrents, n’oubliez pas de mentionner les résultats majeurs que vous avez apportés dans les différentes entreprises pour lesquelles vous avez précédemment travaillé. Mais si vous êtes à la recherche de votre tout premier emploi, misez plutôt sur la qualité de votre parcours éducatif. Par exemple, vous pouvez indiquer votre mention au Bac et les formations certifiantes que vous avez suivies.

Parlez aussi des différents stages que vous avez effectués et des progrès qu’ils vous ont permis de faire. Vous pouvez y montrer votre capacité à utiliser les outils relatifs à votre prochain métier. Par exemple, vous devez montrer votre expertise dans l’optimisation pour les moteurs de recherche si vous souhaitez travailler dans le Digital Marketing.

Ajoutez une lettre de motivation à votre CV

L’intérêt pour un CV débute déjà avec la lettre de motivation qui l’accompagne. Pour bien rédiger votre texte, inspirez-vous de l’offre d’emploi lancée par le recruteur afin de connaître avec précision le profil qu’il recherche.

Vous pourrez alors rédiger un texte bref, mais qui renverra de vous l’image du collaborateur idéal.

Créez un portfolio

Le portfolio est indispensable si vous envisagez de travailler dans le digital. En plus de votre support imprimé, vous devez en réaliser une version digitale. En effet, le portfolio numérique a l’avantage d’être accessible à tous, ce qui vous assure l’indispensable présence en ligne que doit avoir toute personne désireuse de travailler dans la sphère du digital.

De plus, il vous permet de valoriser votre individualité. Par ailleurs, la création d’un portfolio vous permet d’avoir une vue d’ensemble sur vos potentialités. C’est aussi un instrument d’évaluation pour le recruteur qui y découvre de manière plus schématique vos accomplissements professionnels. Il est la preuve tangible de votre parcours et des missions que vous avez réalisées par le passé.

Par ailleurs, le portfolio permet au recruteur de se faire une idée plus précise de votre personnalité. Il permet d’humaniser votre présentation puisque vous lui présentez vos centres d’intérêt en dehors de la sphère professionnelle. Il faudra donc retenir uniquement les points positifs de votre expérience professionnelle et fournir des informations authentiques.

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