Comment augmenter ses chances de recrutement ?

La recherche d’un emploi devient une priorité à la fin de sa formation professionnelle, ses études ou à la suite de la perte de son job. Dans tous les cas, être recruté de nos jours n’est plus une chose aisée vu le nombre de postulants journaliers. Certains critères doivent être remplis en amont pour maximiser votre chance d’être embauché. Pour vous y aider, nous vous proposons ici quelques astuces ou conseils pouvant vous permettre de booster votre chance d’être recruté.

Orientez bien vos recherches

Vous devez être en mesure de savoir l’emploi que vous désirez pour recadrer votre recherche et y consacrer vos ressources. Faire de demande dans toutes les entreprises, tous les postes disponibles ne vous sera d’aucun avantage. Vous devez concentrer vos recherches sur les secteurs d’activité qui vous passionnent et dans lesquels vous avez des expériences et un minimum de savoir-faire.

Une chose est de savoir ce qu’on cherche, mais une autre est de savoir où le chercher. Vous pouvez étendre vos recherches sur internet. Il existe plusieurs plateformes qui jouent le rôle d’intermédiaire entre l’employeur et les chercheurs d’emploi. La plupart de ces fora vous permettent de faire votre dépôt de dossier gratuitement en ligne ou d’envoyer simplement votre CV. La majorité des recruteurs de nos jours préfèrent faire leur annonce en ligne et y recevoir également les dossiers pour la candidature. Vous pouvez également utiliser la technique de « Contact », c’est-à-dire informer vos contacts de votre recherche d’emploi. Vous pouvez par exemple vous rapprocher de Vauban Executive Search, le cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la finance pour découvrir les opportunités disponibles.

Soignez votre CV

L’aspect de votre Curriculum Vitae et son contenu est une clé pour décrocher votre emploi. Sa présentation doit respecter certaines règles de base : l’ordre des informations selon leur importance et la mise en valeur de vos formations et expériences professionnelles, tout cela dans une expression claire, précise et concise. En effet, vous devez utiliser des techniques permettant une meilleure lisibilité de votre CV. Voici quelques astuces pour éditer votre CV :

• utilisez les bulles de point pour favoriser la clarté, la concision et la simplicité de votre CV sans oublier de justifier le texte ;
• évitez surtout la police Times new Roman, mais utiliser plutôt Helyetica considérée comme la plus neutre et professionnelle ;
• mentionnez uniquement vos expériences professionnelles pertinentes : pour la clarté, la précision et la simplicité du CV, vous ne devez pas lister toutes vos expériences professionnelles, mais uniquement celles qui sont en rapport avec le poste pour lequel vous postulez ;
• évitez une photo selfi sur votre CV : il vaudrait mieux ne mettre aucune photo.

Renforcer son niveau de maîtrise des langues étrangères serait un atout pour étoffer son CV.

Rédigez une lettre de motivation valorisant votre personnalité

C’est le moyen dont vous disposez pour mettre en valeur vos compétences. Les recruteurs y lisent vos intentions et les raisons qui vous motivent à postuler pour le poste. Ainsi, vous devez par cette lettre convaincre l’employeur de votre capacité à effectuer les tâches assignées au poste. Votre personnalité y est cernée. Vos qualités doivent être adaptées au poste.

Pour réussir à vous imposer, vous devez faire une petite enquête sur la structure dans laquelle vous voulez postuler : se renseigner sur son mode de fonctionnement, ses principes, son rendement, ses difficultés. Ces enquêtes vous permettront de savoir ce qu’il faut mettre en relief dans votre lettre de motivation pour tirer la barre de la chance vers vous. Bonne chance !

Source : cabinet de recrutement Montréal